一、打破以往形成的思维和行为习惯，可以收到意想不到的效果。这一点并不是说以往的习惯不好，或者改掉习惯，而是在做事时，以往的习惯不能解决问题了，事情不能顺利地进行下去，则可以换一种思考方法，包括逆向思维，往往会带来惊喜。
二、发挥潜能，对任何事不轻易说“不能”。通过拍手小游戏，发现自己还是有很多自己不知道的能力，只要通过培训学习，掌握技巧和方法，脱胎换骨的自己真的指日可待。
三、依靠团队，团队的力量无极限。在一个团队中，你个人的能力不管大小，只要你愿意融入到团队中，做团队前进的推进剂，团队的力量真的可以改天换地。因此，在团队中，你是愿意做团队前进的推进剂，还是愿意做团队前进的绊脚石，完全取决于你，当然团队也会有选择你的权利，因此，我想，没有人愿意从团队中落下，而“独孤求败”。
四、互相鼓励，不要互相埋怨。其实这也是习惯的问题，我们习惯于推卸责任，习惯于寻找理由，不习惯表扬别人，好像一表扬别人，肯定就贬低自己了，人人都知道照镜子寓言，还有“赠人玫瑰，手有余香”，但往往问题发生了，却只会互相指责，或者事不关已，高高挂起。
五、坚持学习培训，掌握技巧方法。孔子说：“三人行，必有我师”。真正的好经验在科技飞速发展的今天，有时也会成为幼稚的。只有不断的学习，才能成为真正的“专家”，不要怕别人把自己好的经验学去了，对自己是一个威胁，其实这不应该算做教别人，而应该是和别人一起交流，在交流的过程中，别人会掌握一些东西，他也会把自己对此事的理解不管对错和盘托出，这样对你也是一种促进。
六、发扬民主，统一领导，服从管理。在实际工作中，有些人喜欢做“独行侠”，认为只要我把工作做好了，管你领导不领导的。殊不知这样的思想会传染，最后变成无组织无纪律，一盘散沙是盖不了高楼大厦的。
七、甘于牺牲，愿意做他人的垫脚石。牺牲不是永远的“牺牲”，而是在团队遇到困难时，要挺身而出，承担义务，最终团队获得胜利，个人也会得到。
在以后生活工作中，如果遇到困难，我就会想：
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