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为进一步加强与日本玛泰的交流与合作，逐步提升企业的经营与管理水平。日前公司研究决定将选派员工赴日本玛泰进行长期工作研修。与以往外派学习不同的是此次外派研修时间较长、人员较多，初步确定选拔的对象主要是包括劳务工在内的生产一线的员工共10名，研修时间为3年，研修地点主要是日本玛泰株式会社旗下的相关工厂。

整个选拔工作自9月20号开展以来，共有16名员工报名。10月15日，日本玛泰人事部部长井上先生来公司针对赴日长期研修的相关内容召开一个简单的说明会，并对所有报名人员进行相关的书面测试。16日，由井上部长、水野副总、土谷副总、生产制造部经理及各工厂负责人组成的面试小组对报名人员进行面试。在经过3轮的面试筛选之后，最终确定9名人员。同时为进一步强化赴日人员的日语水平，公司特聘资深日语老师在每周末对所有入选人员进行相关的日语培训。